Brainlocatio: Keď vaše telo povie, ako sa najlepšie učíte. Koniec neefektívnych rekvalifikácií
Väčšina firiem dnes čelí obrovskej výzve: ako rýchlo a kvalitne rekvalifikovať zamestnancov na pozície, ktoré trh vyžaduje. Tradičný prístup – hodiny statických videí alebo nekonečné PDF súbory – však zlyháva. Problém nie je v obsahu, ale vo forme. Každý z nás totiž informácie spracováva inak. Niekto potrebuje audio, iný pojmové mapy a ďalší sa stráca v dlhých blokoch textu.
Startup Brainlocatio túto „vzdelávaciu diskrimináciu“ odstraňuje. Transformuje materiály na interaktívny tréning a pomocou biometrie garantuje merateľnú efektivitu celého procesu.
Od frustrácie z kurzov k „Deep Tech“ infraštruktúre
Zakladateľka Brainlocatio je prototypom celoživotného študenta. Po absolvovaní desiatok akadémií ju však začalo frustrovať, že materiály nikdy neboli šité na mieru jej potrebám. Táto osobná skúsenosť ju priviedla k hľadaniu riešenia, ktoré by vzdelávanie zmenilo z pasívneho sledovania na aktívny tréning.
Počas akcelerácie však tím prišiel k dôležitému „aha momentu“. Pochopili, že v dobe, kedy má každý v ruke AI nástroje, nestačí postaviť len ďalšiu aplikáciu (SaaS).
„Mnohé SaaS riešenia zaniknú, preto budujeme infraštruktúru pre vzdelávací priemysel. Chceme vytvoriť niečo komplexnejšie a ťažšie kopírovateľné,“ vysvetľuje tím Brainlocatio.
Tím, ktorý prešiel ohňom
Cesta startupu nie je vždy len o programovaní. Pre Brainlocatio bola najväčšou školou budovanie tímu. Počas programu sa ich tím zmenšil o polovicu a zakladateľka musela riešiť nečakaný nábor. Dnes však hovorí o víťazstve – našla co-foundera, ktorému by bez váhania zverila celý biznis.
Ich filozofia je nekompromisná: špičkovosť. Ak staviate niečo, čo tu doteraz nebolo, nemôžete sa uspokojiť s priemerným tímom. Tento „Deep Tech“ prístup sa prejavuje aj pri narábaní s dátami. Keďže ich produkt pracuje s biometriou, bezpečnosť a právne zastrešenie sú pre nich prioritou číslo jeden.
Od študentov medicíny až po veľké firmy
Brainlocatio má za sebou hĺbkové rozhovory so širokým spektrom používateľov. Na jednej strane sú to študenti IT a medicíny, ktorí hľadajú efektivitu. Na druhej univerzity, ktoré bojujú o konkurencieschopnosť u generácie Z, a firmy, ktoré potrebujú systém na kontrolu skutočnej úspešnosti vzdelávania svojich ľudí.
Cieľom Brainlocatio nie je nahradiť gigantov ako Udemy, Coursera či LinkedIn. Práve naopak – chcú sa stať ich ideálnym partnerom.
„Nechceme meniť to, čo sa ľudia učia. Chceme im však umožniť, aby sa to na existujúcich platformách učili spôsobom, ktorý je šitý priamo na ich mozog.“
Snívajte vo veľkom
Ak by ste v meste stretli ich billboard, neponúkal by vám zľavu na kurz. Ponúkal by vám priestor rásť. Nápis „Snívajte vo veľkom. My vám vytvoríme priestor, aby ste to zvládli“ presne definuje ich misiu.
Pre zakladateľku, ktorá je softvérovou inžinierkou, bol akcelerátor školou „venture mindsetu“. Dnes už nerozmýšľa len nad riadkami kódu, ale nad tým, ako každá nová funkcia ovplyvňuje trhový positioning a cash flow firmy. Pretože na to, aby ste obsadili globálny trh skôr ako konkurencia, potrebujete nielen skvelý kód, ale aj dravosť a investície.
Veríte, že biometria (napríklad sledovanie pozornosti či tepu) je kľúčom k tomu, aby sme sa konečne prestali učiť veci, ktoré hneď zabudneme?